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各位觀眾老師大家好，這里是你們的好朋友職前菌。不知不覺中咱們攜手跨到了2021年的6月，到了6月，有些觀眾老師就要離開大學(xué)校園，有些觀眾老師即將參加高考，有些觀

民企、合資企業(yè)、國企和外企HR眼里的好簡歷各是什么樣的？不同類型的企業(yè)，關(guān)注的應(yīng)聘者能力也有所不同，因此，HR們“青睞”的簡歷有所不同。民企看重應(yīng)聘者的個人品質(zhì)

面試過程中，面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一

從校園到職場，其實每個人就像在打一盤很多關(guān)卡的游戲，最終的大BOSS，就是可以升職加薪，或者自己也能創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。但這是最終目標(biāo)，而每個人從校園畢業(yè)，走進職場的第